В Большом зале администрации города Липецка на заседании присутствовали члены городской трехсторонней комиссии и работодатели. Особое внимание на заседании было уделено охране репродуктивного здоровья, как важнейшего направления в реализации стратегии семейной и демографической политики, а также внедрению корпоративного демографического стандарта в организациях города Липецка.
«Меры поддержки для лиц с семейными обязанностями всегда были прописаны в коллективных договорах, в региональном соглашении, территориальных и отраслевых. Значительным плюсом демографического стандарта является его многофункциональность. Каждый работодатель и председатель профсоюзной организации может выбрать, подходящие своей организации социальные гарантии и внести их в свои коллективные договора и локальные нормативные акты» - подчеркнула председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Лариса Кудаева.
О реализации мер, направленных на поддержку работников - родителей, создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей рассказали представители ООО «Л-ПАК» и Филиала «МК «Липецкий» АО «ЭЙЧ ЭНД ЭН».
