Три дня участники знакомились с основными направлениями деятельности профсоюзов: организационная и правозащитная работа, получение знаний в области охраны труда и коллективно-договорной кампании.
Об охране труда, об изменениях в законодательстве с 1 сентября 2025 года, об особенностях проведения специальной оценки условий труда и правилах выдачи средств индивидуальной защиты рассказала преподаватель общества «Знание» Лазарева Любовь Петровна.
Во второй день обучения участники также изучили процесс заключения коллективного договора, методы управления конфликтом и стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Отдельное внимание было уделено мотивации профсоюзного членства.
В третий день преподаватели Липецкого филиала РАНХиГС провели для обучающихся креативную сессию «Как замотивировать молодежь вступать в профсоюз». Участники нашли барьеры, которые мешают молодежи быть активными членами профсоюза и разработали дорожную карту для решения данной задачи. Теперь команды приступят к написанию проектов по развитию профсоюзного движения Липецкой области.
Следующий, третий модуль обучения образовательного проекта «Будущее профсоюзов» пройдет в мае этого года.
