Его участники обсудили:
- современные технологии управления трудом;
- развитие коллективно-договорного регулирования;
- применение ИИ;
- взаимодействие со средствами массовой информации;
- вовлечение новых категорий работников в профсоюзы.
Значительная часть семинара прошла в интерактивном формате. Участники провели ситуационную игру «Диверсант в коллективно-договорной кампании», воркшоп по закреплению условий сверхурочной работы в коллективных договорах и соглашениях, а также брейнштормы.
Также были сформированы предложения по развитию коллективно-договорной работы, применению цифровых инструментов, поддержке социально ответственных работодателей и расширению охвата работников профсоюзным членством. Выработанные подходы планируется использовать в дальнейшей работе членских организаций ФНПР.
В работе семинара принимает участие заместитель начальника отдела правозащитной работы, социально-трудовых отношений и охраны труда ФПЛО Юлия Грянко.
